乐昌供应链管理
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能乐昌各行业领导者实现数字化转型，成效显著
企业内刊/公众号持续输出高质量内容，讲好“员工自己的故事”。
董事会通过决议，拟变更公司名称以更贴合业务。
积极响应国家政策，公司在[绿色低碳/乡村振兴等]领域的布局取得实质性进展。
整体毛利率受原材料影响下滑个百分点。
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
针对竞品动态迅速调整价格与权益策略，成功稳固了存量市场。